Madrid solo ha contratado un 30% en Primaria y un 4% de “rastreadores” de lo comprometido para pasar de fase

CCOO Sanidad Madrid alerta que los refuerzos de personal que la Consejería de Sanidad garantizaba en Atención Primaria (AP) y Salud Pública no se han contratado en su totalidad. De los 836 refuerzos de AP solo se han materializado 252 contratos; y de los 400 rastreadores de Salud Pública anunciados sólo se ha contratado a 16, según ha señalado el sindicato en un comunicado.

"El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, anunció la contratación de 400 Técnicos de Salud Pública “rastreadores” cuando el Ministerio de Sanidad le obligó a presentar un plan de desescalada para la región para garantizar el seguimiento y la vigilancia epidemiológica de pacientes con covid-19. Dos semanas después, el flamante viceconsejero de Salud Pública, Antonio Zapatero, tras el relevo de la exdirectora de Salud Pública, Yolanda Fuentes, rebajó las expectativas de contratación en su área de gestión a 175 efectivos"; destacan desde el sindicato.

De estos 175, 16 contratos realizados, siempre según indican desde CCOO, eran para Médicos Internos Residentes (MIR) de Medicina Preventiva y Salud Pública de último año; 20 para MIR de tercer y cuarto año con contratos de Técnico de Salud Pública; 11 inspectores; y 40 teleoperadores. CCOO ha recabado información de la Dirección General de Salud Pública, a la que ha enviado sendos escritos uno con fecha 13 de mayo y otro del 26 de mayo, sobre estos compromisos.

Respecto a los contratos de refuerzo en los centros de salud, consultorios locales y Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), la contratación a día 2 de junio en Atención Primaria (AP) era de 126 enfermeros/as, 47 Enfermeros/as Internos/as Residentes (EIR), 58 MIR de Medicina de Familia y 21 profesionales del Servicio de Prevención. Según recuerda el sindicato, en esta área, la Consejería de Sanidad comprometió contratos para 836 profesionales de refuerzo: 335 médicos de Familia de los que 223 serían MIR, 47 EIR, 249 enfermeros/as, el resto contratos de otras categorías.

CCOO advierte que además del incumplimiento de los contratos de refuerzo para la desescalada, "Madrid tiene un problema para contratar y fidelizar a los profesionales por un efecto frontera porque tanto Castilla-La Mancha como Castilla-León ofrecen contratos a profesionales sanitarios de entre dos y tres años de duración, frente a los 6 meses que ofrece la Comunidad de Madrid". Los profesionales sanitarios han alertado en diferentes ocasiones del problema estructural que tiene la Comunidad de Madrid en Atención Primaria.